Stagiul minim de cotizare
În prezent, pentru a beneficia de o pensie, este necesar un stagiu minim de cotizare de 15 ani, ceea ce înseamnă că trebuie să fi lucrat pe bază de contract de muncă pentru această perioadă. Conform noii formule de calcul, la o vechime de cel puțin 15 ani, pensionarul va primi 45% din salariul minim brut și încă 1% din acesta pentru fiecare an suplimentar.
Marius Budai, fost ministru al Muncii, a explicat că persoanele care au stagiul minim de cotizare vor putea beneficia de indemnizația minimă socială, în valoare de 1.281 de lei, în cazul în care pensia rezultată din calculul clasic ar fi mai mică.
Detaliile noii legi a pensiilor
Detaliile noii legi a pensiilor specifică faptul că pensia pentru limita de vârstă se acordă la împlinirea vârstei standard de pensionare, cu condiția realizării unui stagiu de cotizare contributiv de minimum 15 ani. Însă, la calculul acestui stagiu de cotizare contributiv de 15 ani nu sunt incluse perioadele asimilate, cum ar fi:
- Studiile superioare
- Stagiul militar
- Sporurile pentru condiții de muncă deosebite sau speciale
- Perioadele necontributive anterioare datei de 1 aprilie 2001
- Perioadele recunoscute în baza Decretului Lege 118/1990
Condițiile pentru pensia de limită de vârstă
Pentru a putea beneficia de pensia de limită de vârstă, persoanele trebuie să îndeplinească cumulativ condițiile de vârstă standard de pensionare și stagiul minim de cotizare, conform Legii nr. 263/2010. Vârsta standard de pensionare este:
- 65 de ani pentru bărbați
- 63 de ani pentru femei
Stagiul minim de cotizare este de 15 ani pentru ambele sexe, urmând a se atinge în mod gradual.
Documentele necesare pentru înscrierea la pensie
Pentru înscrierea la pensia pentru limita de vârstă sunt necesare anumite acte, printre care:
- Cerere tip
- Carnetul de muncă (original)
- Carnetul de asigurări sociale pentru agricultori (original)
- Actele de stare civilă ale solicitantului
- Livretul militar
- Diploma de absolvire a învățământului universitar
- Adeverință privind sporurile cu caracter permanent
- Adeverință privind condițiile de muncă deosebite sau speciale
- Procura specială pentru mandatar
- Adeverința care să ateste perioadele de activitate realizate după 1 ianuarie 2011